IG Metall
Die IG Metall ist die größte Einzelgewerkschaft Deutschlands und eine der größten freien Gewerkschaften weltweit.
Überblick
Die IG Metall vertritt Beschäftigte insbesondere aus:
- Metall- und Elektroindustrie
- Stahlindustrie
- Holz- und Kunststoffindustrie
- Textil- und Bekleidungsindustrie
- IT- und Elektrobereichen
- Handwerk
- Automobilindustrie
Sie organisiert Arbeitnehmerinteressen gegenüber:
- Arbeitgebern
- Arbeitgeberverbänden
- Unternehmen
- Politik
Gründung & Geschichte
Nachkriegszeit
Die IG Metall wurde 1949 gegründet.
Nach dem Zweiten Weltkrieg entstanden freie Gewerkschaften neu, nachdem Gewerkschaften im Nationalsozialismus zerschlagen worden waren.
Die IG Metall entwickelte sich schnell zur wichtigsten Industriegewerkschaft Deutschlands.
Wirtschaftswunder
Während des wirtschaftlichen Aufschwungs der 1950er und 1960er Jahre setzte die IG Metall bedeutende Verbesserungen durch:
- höhere Löhne
- kürzere Arbeitszeiten
- bessere Arbeitsschutzregelungen
- stärkere Mitbestimmung
Kampf um die 35-Stunden-Woche
Einer der wichtigsten historischen Arbeitskämpfe war der Streik um die 35-Stunden-Woche in den 1980er Jahren.
Ziele:
- Arbeitszeitverkürzung
- Beschäftigungssicherung
- bessere Lebensqualität
Dieser Arbeitskampf gilt als Meilenstein deutscher Tarifpolitik.
Deutsche Einheit
Nach der Wiedervereinigung Deutschlands baute die IG Metall auch in Ostdeutschland neue Strukturen auf.
Themen:
- Angleichung von Arbeitsbedingungen
- Tarifbindung
- Beschäftigungssicherung
Moderne Transformation
Heute beschäftigt sich die IG Metall stark mit:
- Digitalisierung
- KI in der Arbeitswelt
- Transformation der Industrie
- Elektromobilität
- Dekarbonisierung
- Standort- und Beschäftigungssicherung
Aufgaben der IG Metall
Tarifpolitik
Die IG Metall verhandelt:
- Tarifverträge
- Entgelttarifverträge
- Manteltarifverträge
- Zukunftstarifverträge
Interessenvertretung
Die Gewerkschaft unterstützt Beschäftigte bei:
- Konflikten
- Kündigungen
- Arbeitsbedingungen
- Mitbestimmung
Arbeitskampf
Die IG Metall organisiert:
- Warnstreiks
- Streiks
- Tarifbewegungen
- Mobilisierung
Bildung
Die IG Metall bietet umfangreiche Bildungsangebote:
- Betriebsratsschulungen
- Tarifschulungen
- JAV-Schulungen
- Vertrauensleuteschulungen
Organisationsstruktur
Mitglieder
Die IG Metall besitzt mehrere Millionen Mitglieder.
Mitgliedergruppen:
- Beschäftigte
- Auszubildende
- Studierende
- Erwerbslose
- Rentner
Wichtige Organisationsebenen
Geschäftsstellen
Regionale Betreuung von Betrieben und Mitgliedern.
Bezirksleitungen
Koordination größerer Regionen.
Vorstand
Bundesweite Leitung der Gewerkschaft.
Delegiertenversammlung
Demokratisches Entscheidungsgremium.
Vertrauensleute
Bindeglied zwischen Betrieb und Gewerkschaft.
Wichtige Begriffe
- Tarifvertrag
- Tarifrunde
- Tarifpolitik
- Arbeitskampf
- Warnstreik
- Streik
- Mitbestimmung
- Betriebsrat
- Vertrauensleute
- Delegierte
- Organizing
- Mitgliedergewinnung
- Solidarität
- Betriebsversammlung
Bedeutung für Betriebsräte
Die IG Metall besitzt hohe Relevanz für:
- Mitbestimmung
- Tarifpolitik
- Betriebsratsarbeit
- Arbeitsrecht
- Arbeitsschutz
- Beschäftigungssicherung
Viele Betriebsräte arbeiten eng mit der IG Metall zusammen.
Zentrale Themen heute
Transformation
- Industrie 4.0
- Digitalisierung
- KI
- Automatisierung
- Dekarbonisierung
Beschäftigungssicherung
- Standortsicherung
- Qualifizierung
- Zukunftstarifverträge
Arbeitswelt
- mobile Arbeit
- Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsschutz
- Fachkräftesicherung
Verbindungen
Organisation
- Betriebsrat
- JAV
- SBV
Tarifpolitik
- Tarifvertrag
- Tarifrunde
- Tarifbewegung
Arbeitskampf
- Arbeitskampf
- Streik
- Warnstreik
Transformation
- Digitalisierung
- KI in der Arbeitswelt
- Transformation