Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE)

Kurzbeschreibung

Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) ist eine Mitgliedsgewerkschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Sie vertritt die beruflichen, tariflichen und sozialen Interessen der Beschäftigten in der chemischen Industrie, der Pharmaindustrie, der Kunststoffindustrie, der Energieversorgung, dem Bergbau sowie zahlreichen weiteren Industrie- und Rohstoffbranchen.

Die IG BCE setzt sich für gute Arbeitsbedingungen, faire Entgelte, sichere Arbeitsplätze, Gesundheitsschutz, Mitbestimmung und eine nachhaltige Industriepolitik ein. Sie begleitet den Strukturwandel in den von ihr vertretenen Branchen und unterstützt ihre Mitglieder durch Tarifpolitik, Rechtsschutz, Beratung, Qualifizierung und betriebliche Interessenvertretung.

Mit Bezirken, Geschäftsstellen und Vertrauensleutestrukturen ist die IG BCE bundesweit in ihren Branchen vertreten.

Gesetzliche Grundlagen

Wichtige Vorschriften:

Ziele der IG BCE

Die IG BCE verfolgt insbesondere folgende Ziele:

Verbesserung der Arbeitsbedingungen
faire Bezahlung
sichere Arbeitsplätze
Gesundheits- und Arbeitsschutz
Mitbestimmung stärken
Qualifizierung fördern
nachhaltige Industriepolitik unterstützen
soziale Sicherheit stärken
Gleichstellung fördern
Solidarität innerhalb der Branchen stärken

Aufgaben der IG BCE

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören insbesondere:

Tarifverhandlungen führen
Mitglieder beraten
Rechtsschutz gewähren
Betriebsräte unterstützen
Arbeits- und Gesundheitsschutz fördern
Fortbildungen anbieten
Öffentlichkeitsarbeit leisten
Mitglieder gewinnen
Beschäftigte informieren

Bedeutung der IG BCE

Die IG BCE beantwortet unter anderem folgende Fragen:

Wer vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Chemie-, Energie- und Bergbaubranche?

Wer führt Tarifverhandlungen in diesen Industriezweigen?

Welche Unterstützung erhalten Mitglieder?

Welche Rolle spielt die IG BCE beim industriellen Strukturwandel?

Die IG BCE verbindet Tarifpolitik, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Industriepolitik zu einer umfassenden Interessenvertretung ihrer Mitglieder.

Grundprinzip

Beschäftigte vertreten

⬇️

Interessen bündeln

⬇️

Tarif- und Betriebsratsarbeit stärken

⬇️

Arbeitsbedingungen verbessern

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Solidarität fördern

Organisation der IG BCE

Die IG BCE ist bundesweit organisiert.

Ihre Organisationsstruktur umfasst insbesondere:

Gewerkschaftskongress (höchstes Beschlussorgan)
Hauptvorstand
Landesbezirke
Bezirke
Geschäftsstellen
Ortsgruppen
Vertrauensleutekörper
Jugendorganisation (IGBCE-Jugend)
Fach- und Branchengremien

Durch diese Struktur ist die IG BCE auf Bundes-, Landes- und Betriebsebene vertreten und eng mit den Betrieben ihrer Branchen verbunden.

Mitglieder der IG BCE

Die IG BCE vertritt insbesondere:

Beschäftigte der chemischen Industrie
Beschäftigte der Pharmaindustrie
Beschäftigte der Kunststoffindustrie
Beschäftigte der Energieversorgung
Beschäftigte des Bergbaus
Beschäftigte der Papierindustrie
Beschäftigte der Kautschukindustrie
Beschäftigte der Glasindustrie
Beschäftigte weiterer industrieller Produktionsbereiche
Auszubildende
Studierende entsprechender Fachrichtungen
Rentnerinnen und Rentner

Die Mitgliedschaft steht grundsätzlich allen Beschäftigten der von der IG BCE vertretenen Branchen offen.

Tarifpolitik

Die IG BCE engagiert sich insbesondere für:

Tarifverhandlungen
Entgelterhöhungen
Ausbildungsvergütungen
Arbeitszeitregelungen
Schichtarbeit
Gesundheits- und Arbeitsschutz
Qualifizierung
Beschäftigungssicherung
betriebliche Altersversorgung
Zukunftstarifverträge

Gerade in der chemischen Industrie gelten viele tarifliche Regelungen als richtungsweisend für andere Branchen.

Betriebsratsarbeit

Die IG BCE unterstützt insbesondere:

Betriebsratsgründungen
Betriebsratswahlen
Betriebsratsarbeit
Mitbestimmung
Schulungen
Rechtsberatung
Erfahrungsaustausch
Vernetzung

Die Zusammenarbeit zwischen IG BCE und Betriebsräten gehört zu den zentralen Elementen der betrieblichen Interessenvertretung.

Leistungen für Mitglieder

Je nach Satzung und Leistungsangebot gehören insbesondere dazu:

Rechtsschutz
Rechtsberatung
Tarifberatung
Seminare
Fortbildungen
Fachinformationen
Mitgliederzeitschriften
Versicherungsleistungen (je nach Angebot)
Netzwerk innerhalb der Gewerkschaft
Interessenvertretung gegenüber Arbeitgebern und Politik

Der konkrete Leistungsumfang richtet sich nach den jeweils geltenden Satzungen und Angeboten der IG BCE.

Bedeutung für Beschäftigte

Die IG BCE unterstützt Beschäftigte insbesondere durch:

Vertretung ihrer beruflichen Interessen
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
Unterstützung bei Konflikten
Tarifpolitik
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Qualifizierungsangebote
Information über aktuelle Entwicklungen
Rechtsschutz im Rahmen der Mitgliedschaft

Sie stärkt die Interessenvertretung der Beschäftigten in den Industriebranchen, die sie organisiert.

Bedeutung für Betriebsräte

Die IG BCE unterstützt Betriebsräte insbesondere durch:

Schulungen
rechtliche Beratung
Fachinformationen
Unterstützung bei Betriebsratswahlen
Erfahrungsaustausch
Vernetzung
Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse

Eine enge Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und IG BCE verbessert die Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte und stärkt die Interessen der Beschäftigten.

Bedeutung für Vertrauensleute

Die IG BCE verfügt über ein stark ausgebautes Vertrauensleutesystem. Vertrauensleute sind die erste gewerkschaftliche Anlaufstelle im Betrieb und bilden das Bindeglied zwischen Beschäftigten, Betriebsrat und Gewerkschaft.

Sie können insbesondere:

persönliche Gespräche mit Beschäftigten führen
neue Mitglieder gewinnen
Informationen der IG BCE weitergeben
betriebliche Probleme aufnehmen
Beschäftigte beraten und unterstützen
Betriebsräte bei ihrer Arbeit begleiten
Organizing-Kampagnen planen und durchführen
Tarifbewegungen vorbereiten
Beschäftigte mobilisieren
neue Aktive entwickeln
Solidarität im Betrieb stärken

Insbesondere in der Chemie- und Energieindustrie, in der viele Unternehmen über große Betriebsstandorte verfügen, kommt den Vertrauensleuten eine zentrale Rolle bei der Kommunikation und Beteiligung der Belegschaft zu.

Typische Fehler

die IG BCE ausschließlich als Chemiegewerkschaft ansehen
den Strukturwandel in Energie- und Rohstoffbranchen unterschätzen
Tarifverträge nicht kennen
Betriebsrat und Gewerkschaft verwechseln
Qualifizierungsangebote nicht nutzen
Organizing nur auf Tarifrunden beschränken
Arbeitsschutz ausschließlich als Aufgabe des Arbeitgebers betrachten

Die IG BCE verbindet Tarifpolitik, Mitbestimmung, Qualifizierung und Industriepolitik zu einer umfassenden Interessenvertretung.

Typische Fehler von Beschäftigten

erst im Konfliktfall Mitglied werden wollen
tarifliche Ansprüche nicht kennen
Beratungsangebote der Gewerkschaft nicht nutzen
Veränderungen im Betrieb nicht aktiv begleiten
Weiterbildungsangebote nicht wahrnehmen
Sicherheitsmängel nicht ansprechen
sich nicht an gewerkschaftlichen Aktionen beteiligen

Eine aktive Mitgliedschaft ermöglicht frühzeitige Unterstützung und Mitgestaltung.

Praxisbeispiel

Ein Chemieunternehmen plant aufgrund neuer Produktionsverfahren umfangreiche Umstrukturierungen. Die Vertrauensleute der IG BCE führen Gespräche mit den Beschäftigten, sammeln Fragen und Sorgen und informieren den Betriebsrat sowie die zuständige Geschäftsstelle. Gemeinsam entwickelt die IG BCE Vorschläge zur Qualifizierung der Beschäftigten und begleitet die Verhandlungen über einen Sozialplan und Beschäftigungssicherungsmaßnahmen. Durch die frühzeitige Beteiligung können zahlreiche Arbeitsplätze erhalten und Weiterbildungsmaßnahmen vereinbart werden.

Verhältnis zu anderen Vorschriften

|Vorschrift|Inhalt|

|---|---|

|Art. 9 Abs. 3 GG|Koalitionsfreiheit und Recht zur Bildung von Gewerkschaften|

|TVG|Rechtliche Grundlage für Tarifverträge|

|BetrVG|Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit|

|ArbSchG|Arbeits- und Gesundheitsschutz|

|SGB VII|Gesetzliche Unfallversicherung und Prävention|

Merksatz

Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) vertritt die Interessen der Beschäftigten in Industrie-, Chemie-, Energie- und Rohstoffbranchen. Sie verbindet Tarifpolitik, Mitbestimmung, Arbeitsschutz, Qualifizierung und Organizing und begleitet zugleich den wirtschaftlichen und technologischen Wandel ihrer Branchen.

Bezug zu Knoten

Praxisrelevanz

Die IG BCE zählt zu den bedeutendsten Industriegewerkschaften Deutschlands und vertritt Beschäftigte in zahlreichen Schlüsselbranchen wie Chemie, Energie, Pharma und Bergbau. Sie gestaltet Tarifverträge, begleitet den industriellen Strukturwandel und setzt sich für sichere Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen und starke Mitbestimmung ein. Durch ihre enge Zusammenarbeit mit Vertrauensleuten und Betriebsräten unterstützt sie Beschäftigte direkt im Betrieb und trägt wesentlich dazu bei, Veränderungen sozialverträglich zu gestalten sowie die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen zu verbinden.