dbb beamtenbund und tarifunion

Kurzbeschreibung

Der dbb beamtenbund und tarifunion (dbb) ist eine Spitzenorganisation für Gewerkschaften und Berufsverbände des öffentlichen Dienstes sowie des privaten Dienstleistungssektors. Anders als der DGB ist der dbb kein Gewerkschaftsbund mit Industriegewerkschaften, sondern ein Zusammenschluss zahlreicher Fachgewerkschaften und Berufsverbände.

Der dbb vertritt sowohl Beamtinnen und Beamte als auch Tarifbeschäftigte. Für Tarifbeschäftigte nimmt der dbb über seine dbb tarifunion an Tarifverhandlungen teil. Für Beamtinnen und Beamte setzt er sich insbesondere für angemessene Besoldung, Versorgung, gute Arbeitsbedingungen und die Weiterentwicklung des öffentlichen Dienstes ein.

Neben der Tarifpolitik unterstützt der dbb seine Mitgliedsorganisationen durch Rechtsschutz, Bildungsangebote, politische Interessenvertretung sowie Beratung.

Gesetzliche Grundlagen

Wichtige Vorschriften:

Ziele des dbb

Der dbb verfolgt insbesondere folgende Ziele:

gute Arbeitsbedingungen
faire Bezahlung
angemessene Besoldung
starke Personalvertretung
Mitbestimmung fördern
leistungsfähigen öffentlichen Dienst sichern
Rechtsstaat stärken
Demokratie fördern
Qualifizierung unterstützen
Solidarität fördern

Aufgaben des dbb

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören insbesondere:

politische Interessenvertretung
Tarifverhandlungen über die dbb tarifunion
Unterstützung der Mitgliedsgewerkschaften
Rechtsschutz
Bildungsarbeit
Beratung
Öffentlichkeitsarbeit
Forschung
Mitgliederinformation

Bedeutung des dbb

Der dbb beantwortet unter anderem folgende Fragen:

Wer vertritt die Interessen vieler Beamtinnen und Beamter?

Wer führt Tarifverhandlungen für die Mitgliedsgewerkschaften des dbb?

Welche Unterstützung erhalten Mitglieder?

Welche Rolle spielt der dbb im öffentlichen Dienst?

Der dbb verbindet Tarifpolitik, Beamtenpolitik und politische Interessenvertretung zu einer umfassenden Unterstützung seiner Mitgliedsorganisationen.

Grundprinzip

Mitgliedsgewerkschaften unterstützen

⬇️

Interessen bündeln

⬇️

Tarif- und Beamtenpolitik gestalten

⬇️

Arbeitsbedingungen verbessern

⬇️

Solidarität fördern

Organisation des dbb

Der dbb ist föderal und nach Mitgliedsorganisationen aufgebaut.

Die Organisationsstruktur umfasst insbesondere:

Bundesgewerkschaftstag (höchstes Beschlussorgan)
Bundesleitung
Bundesvorstand
Landesbünde
Landesverbände
Fachgewerkschaften
Berufsverbände
dbb jugend
Frauenvertretung
Seniorenvertretung
Fachkommissionen
Arbeitskreise

Die Mitgliedsorganisationen bleiben organisatorisch eigenständig und vertreten ihre jeweiligen Berufsgruppen.

Mitgliedsorganisationen

Zum dbb gehören zahlreiche Fachgewerkschaften und Berufsverbände.

Hierzu zählen beispielsweise:

Deutsche Polizeigewerkschaft (DPolG)
Verband Bildung und Erziehung (VBE)
Deutsche Zoll- und Finanzgewerkschaft (BDZ)
komba gewerkschaft
Deutsche Justiz-Gewerkschaft (DJG)
Deutscher Gerichtsvollzieher Bund (DGVB)
Verband Deutscher Realschullehrer
weitere Fachgewerkschaften und Berufsverbände

Jede Mitgliedsorganisation vertritt bestimmte Berufsgruppen oder Fachbereiche.

Tarifpolitik

Die Tarifpolitik wird innerhalb des dbb durch die dbb tarifunion wahrgenommen.

Sie engagiert sich insbesondere für:

Tarifverhandlungen
Entgelterhöhungen
Arbeitszeitregelungen
Ausbildungsvergütungen
Zulagen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Beschäftigungssicherung
Qualifizierung
betriebliche Altersversorgung

Die Tarifverhandlungen erfolgen häufig gemeinsam mit anderen Gewerkschaften, insbesondere im öffentlichen Dienst.

Personalvertretung

Der dbb unterstützt insbesondere:

Personalratswahlen
Personalratsarbeit
Mitbestimmung
Mitwirkung
Schulungen
Rechtsberatung
Erfahrungsaustausch
Vernetzung
Dienstvereinbarungen

Die praktische Betreuung erfolgt überwiegend durch die jeweiligen Mitgliedsorganisationen.

Leistungen für Mitglieder

Je nach Mitgliedsorganisation gehören insbesondere dazu:

Rechtsschutz
Rechtsberatung
Tarifberatung
Seminare
Bildungsangebote
Fachinformationen
Mitgliederzeitschriften
Versicherungsangebote (je nach Organisation)
Netzwerk innerhalb der Fachgewerkschaften
politische Interessenvertretung

Der konkrete Leistungsumfang richtet sich nach der jeweiligen Mitgliedsorganisation.

Bedeutung für Beschäftigte

Der dbb unterstützt Beschäftigte insbesondere durch:

Vertretung ihrer beruflichen Interessen
Beratung bei arbeits- und dienstrechtlichen Fragen
Tarifpolitik
Beamtenpolitik
Qualifizierungsangebote
Information über aktuelle Entwicklungen
Rechtsschutz im Rahmen der Mitgliedschaft

Er stärkt die Interessenvertretung sowohl von Tarifbeschäftigten als auch von Beamtinnen und Beamten.

Bedeutung für Personalräte

Der dbb unterstützt Personalräte insbesondere durch:

Schulungen
rechtliche Beratung
Fachinformationen
Unterstützung bei Personalratswahlen
Erfahrungsaustausch
Vernetzung
Begleitung dienstlicher Veränderungsprozesse
Unterstützung bei Verhandlungen mit Dienststellenleitungen

Die enge Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedsorganisationen des dbb und den Personalräten stärkt die Interessenvertretung im öffentlichen Dienst.

Bedeutung für Ansprechpartner und Vertrauenspersonen

Der dbb besitzt keine einheitliche, gewerkschaftsübergreifende Vertrauensleuteorganisation wie beispielsweise die IG Metall oder ver.di. Die betriebliche bzw. dienststellenbezogene Betreuung erfolgt überwiegend durch die einzelnen Mitgliedsgewerkschaften und Berufsverbände.

Je nach Mitgliedsorganisation übernehmen Vertrauenspersonen oder ehrenamtliche Ansprechpartner insbesondere folgende Aufgaben:

Beschäftigte beraten
neue Mitglieder gewinnen
Informationen der Fachgewerkschaft weitergeben
Ansprechpartner in der Dienststelle sein
Personalräte unterstützen
Mitglieder über tarifliche und beamtenrechtliche Entwicklungen informieren
Schulungen vermitteln
Aktionen und Kampagnen begleiten
Rückmeldungen aus den Dienststellen an die Fachgewerkschaft weitergeben
Solidarität innerhalb der Berufsgruppe stärken

Die konkrete Ausgestaltung dieser Aufgaben richtet sich nach der jeweiligen Mitgliedsorganisation des dbb.

Typische Fehler

den dbb mit einer einzelnen Gewerkschaft verwechseln
annehmen, der dbb vertrete ausschließlich Beamtinnen und Beamte
Tarifpolitik und Beamtenpolitik nicht unterscheiden
Personalrat und Gewerkschaft miteinander verwechseln
die Eigenständigkeit der Mitgliedsgewerkschaften übersehen
Beratungsangebote der Fachgewerkschaften nicht nutzen
den dbb mit dem DGB gleichsetzen

Der dbb ist eine Spitzenorganisation mit eigenständigen Fachgewerkschaften und Berufsverbänden.

Typische Fehler von Beschäftigten

erst im Konfliktfall Mitglied werden wollen
nicht wissen, welche Fachgewerkschaft zuständig ist
beamtenrechtliche und tarifrechtliche Regelungen vermischen
Beratungsangebote nicht nutzen
sich nicht an Personalratswahlen beteiligen
Informationen ausschließlich über den Arbeitgeber beziehen
Fortbildungsangebote der Fachgewerksschaften nicht wahrnehmen

Eine aktive Mitgliedschaft erleichtert die Interessenvertretung und ermöglicht frühzeitige Unterstützung.

Praxisbeispiel

Eine Kommune plant die Einführung neuer Arbeitszeitmodelle für ihre Beschäftigten. Die zuständige Mitgliedsgewerkschaft des dbb informiert ihre Mitglieder über die geplanten Änderungen und unterstützt den Personalrat bei den Verhandlungen mit der Dienststellenleitung. Parallel sammelt sie Rückmeldungen aus den Dienststellen und bringt diese in die Gespräche ein. Durch die enge Zusammenarbeit können Verbesserungen bei den Arbeitszeitregelungen und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie erreicht werden.

Verhältnis zu anderen Vorschriften

|Vorschrift|Inhalt|

|---|---|

|Art. 9 Abs. 3 GG|Koalitionsfreiheit und Recht zur Bildung von Gewerkschaften|

|TVG|Tarifverträge für Tarifbeschäftigte|

|BPersVG|Mitbestimmung und Personalvertretung im Bundesdienst|

|BeamtStG|Grundlagen des Beamtenrechts|

|Landespersonalvertretungsgesetze|Personalvertretung in den Ländern|

Merksatz

Der dbb beamtenbund und tarifunion ist eine Spitzenorganisation zahlreicher Fachgewerkschaften und Berufsverbände. Er vertritt die Interessen von Beamtinnen, Beamten und Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes durch Tarifpolitik, Beamtenpolitik, Rechtsschutz, Bildung und politische Interessenvertretung.

Bezug zu Knoten

Praxisrelevanz

Der dbb beamtenbund und tarifunion ist neben dem DGB die bedeutendste Spitzenorganisation für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes in Deutschland. Während der DGB vor allem Industrie- und Dienstleistungsgewerkschaften bündelt, vereint der dbb zahlreiche Fachgewerkschaften und Berufsverbände. Er vertritt sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte, gestaltet Tarifverhandlungen über die dbb tarifunion mit und setzt sich für die Weiterentwicklung des öffentlichen Dienstes ein. Durch seine Mitgliedsorganisationen unterstützt er Personalräte, fördert Qualifizierung und stärkt die Interessenvertretung in Behörden, Verwaltungen und öffentlichen Einrichtungen.

dbb