BSBD – Bund der Strafvollzugsbediensteten Deutschlands
Kurzbeschreibung
Der BSBD – Bund der Strafvollzugsbediensteten Deutschlands ist eine Mitgliedsgewerkschaft des dbb beamtenbund und tarifunion. Er vertritt die beruflichen, tariflichen und beamtenrechtlichen Interessen der Beschäftigten im Justizvollzug.
Zu seinen Mitgliedern gehören insbesondere Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte der Justizvollzugsanstalten (JVA), des Jugendstrafvollzugs, des Untersuchungshaftvollzugs und weiterer Einrichtungen des Justizvollzugs.
Der BSBD setzt sich für sichere Arbeitsbedingungen, eine angemessene Besoldung und Vergütung, moderne Ausstattung, Arbeitsschutz, starke Personalvertretungen sowie einen leistungsfähigen und sicheren Justizvollzug ein. Als Mitglied des dbb wirkt der BSBD bei tarifpolitischen Themen über die dbb tarifunion mit und unterstützt seine Mitglieder durch Rechtsschutz, Beratung, Bildungsangebote und politische Interessenvertretung.
Gesetzliche Grundlagen
Wichtige Vorschriften:
Ziele des BSBD
Der BSBD verfolgt insbesondere folgende Ziele:
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen
- angemessene Besoldung
- faire Vergütung
- hohe Sicherheit im Justizvollzug
- Gesundheits- und Arbeitsschutz stärken
- starke Personalvertretung
- ausreichende Personalausstattung
- Qualifizierung fördern
- Resozialisierung unterstützen
- Solidarität fördern
Aufgaben des BSBD
Zu den wichtigsten Aufgaben gehören insbesondere:
- Mitglieder beraten
- Rechtsschutz gewähren
- Personalräte unterstützen
- Tarifpolitik über die dbb tarifunion begleiten
- beamtenpolitische Interessen vertreten
- Bildungsangebote anbieten
- Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Mitglieder gewinnen
- Beschäftigte informieren
- politische Interessenvertretung wahrnehmen
Bedeutung des BSBD
Der BSBD beantwortet unter anderem folgende Fragen:
Wer vertritt die Interessen der Beschäftigten im Justizvollzug?
Welche Unterstützung erhalten Mitglieder?
Wer begleitet Personalräte im Strafvollzug?
Welche Rolle spielt der BSBD bei Tarif- und Beamtenpolitik?
Der BSBD verbindet Beamtenpolitik, Tarifpolitik, Personalvertretung und berufspolitische Interessenvertretung zu einer umfassenden Unterstützung seiner Mitglieder.
Grundprinzip
Beschäftigte im Justizvollzug vertreten
⬇️
Interessen bündeln
⬇️
Tarif- und Beamtenpolitik gestalten
⬇️
Arbeitsbedingungen verbessern
⬇️
Sicherheit und Solidarität stärken
Organisation des BSBD
Der BSBD ist bundesweit organisiert und gliedert sich in einen Bundesverband sowie eigenständige Landesverbände. Da der Strafvollzug überwiegend Ländersache ist, kommt den Landesverbänden eine besondere Bedeutung bei der Vertretung der Mitglieder gegenüber den jeweiligen Justizministerien zu.
Die Organisationsstruktur umfasst insbesondere:
- Bundesdelegiertentag (höchstes Beschlussorgan)
- Bundesvorstand
- Bundesleitung
- Landesverbände
- Bezirksverbände (je nach Landesverband)
- Ortsverbände
- Fachgruppen
- BSBD-Jugend
- Seniorenvertretungen
- Frauenvertretungen
- Fachkommissionen
- Arbeitskreise
Durch diese Struktur ist der BSBD sowohl auf Bundesebene als auch direkt in den Justizvollzugsanstalten vertreten.
Mitglieder des BSBD
Der BSBD vertritt insbesondere:
- Beschäftigte im allgemeinen Vollzugsdienst
- Beschäftigte im Werkdienst
- Beschäftigte im Verwaltungsdienst
- Beschäftigte im Sozialdienst
- Beschäftigte im psychologischen Dienst
- Beschäftigte im medizinischen Dienst
- Beschäftigte des Jugendstrafvollzugs
- Beschäftigte des Untersuchungshaftvollzugs
- Tarifbeschäftigte
- Beamtinnen und Beamte
- Anwärterinnen und Anwärter
- Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger
Die Mitgliedschaft steht grundsätzlich allen Beschäftigten des Justizvollzugs offen.
Tarifpolitik
Die tarifpolitische Vertretung erfolgt über die dbb tarifunion.
Schwerpunkte sind insbesondere:
- Tarifverhandlungen
- Entgelterhöhungen
- Arbeitszeitregelungen
- Schicht- und Wechselschichtdienst
- Zulagen
- Personalentwicklung
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Gewaltprävention
- Qualifizierung
- Beschäftigungssicherung
Für Beamtinnen und Beamte stehen zusätzlich Besoldung, Laufbahnrecht und Versorgung im Mittelpunkt.
Personalvertretung
Der BSBD unterstützt insbesondere:
- Personalratswahlen
- Personalratsarbeit
- Mitbestimmung
- Mitwirkung
- Schulungen
- Rechtsberatung
- Erfahrungsaustausch
- Vernetzung
- Dienstvereinbarungen
Die praktische Betreuung erfolgt durch die Landesverbände und die örtlichen Ansprechpartner in den Justizvollzugsanstalten.
Leistungen für Mitglieder
Je nach Landesverband gehören insbesondere dazu:
- Rechtsschutz
- Rechtsberatung
- Tarifberatung
- beamtenrechtliche Beratung
- Seminare
- Fortbildungen
- Fachinformationen
- Mitgliederzeitschriften
- Versicherungsangebote (je nach Landesverband)
- Netzwerk innerhalb der Gewerkschaft
- politische Interessenvertretung
Der konkrete Leistungsumfang richtet sich nach den jeweiligen Satzungen und Leistungsangeboten der Landesverbände.
Bedeutung für Beschäftigte
Der BSBD unterstützt Beschäftigte insbesondere durch:
- Vertretung ihrer beruflichen Interessen
- Beratung in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei Konflikten
- Tarifpolitik
- Beamtenpolitik
- Qualifizierungsangebote
- Information über aktuelle Entwicklungen
- Rechtsschutz im Rahmen der Mitgliedschaft
Er setzt sich insbesondere für sichere Arbeitsbedingungen, ausreichende Personalausstattung und eine moderne Vollzugsorganisation ein.
Bedeutung für Personalräte
Der BSBD unterstützt Personalräte insbesondere durch:
- Schulungen
- rechtliche Beratung
- Fachinformationen
- Unterstützung bei Personalratswahlen
- Erfahrungsaustausch
- Vernetzung
- Begleitung organisatorischer Veränderungen
- Unterstützung bei Verhandlungen mit Dienststellenleitungen
Die Zusammenarbeit zwischen BSBD und Personalräten trägt wesentlich zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Sicherheit im Justizvollzug bei.
Bedeutung für Ansprechpartner und Vertrauenspersonen
Der BSBD verfügt über ein Netz ehrenamtlicher Ansprechpartner, Vertrauenspersonen und Funktionsträger in den Justizvollzugsanstalten sowie weiteren Einrichtungen des Justizvollzugs. Sie bilden die Verbindung zwischen den Mitgliedern, den Personalräten und den Landesverbänden des BSBD.
Sie übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:
- Beschäftigte beraten
- neue Mitglieder gewinnen
- Informationen des BSBD weitergeben
- Ansprechpartner in den Justizvollzugsanstalten sein
- Personalräte unterstützen
- über tarif- und beamtenrechtliche Entwicklungen informieren
- Fortbildungen vermitteln
- Rückmeldungen aus den Dienststellen an den Verband weitergeben
- Aktionen und Kampagnen begleiten
- Solidarität innerhalb des Justizvollzugs stärken
Sie sorgen dafür, dass Erfahrungen aus dem Vollzugsalltag in die gewerkschaftliche Arbeit und die politischen Forderungen des Verbandes einfließen.
Typische Fehler
- den BSBD ausschließlich als Beamtenverband ansehen
- Tarifbeschäftigte und Beamtinnen bzw. Beamte gleich behandeln
- Personalrat und Gewerkschaft verwechseln
- die Rolle der dbb tarifunion nicht kennen
- Beratungs- und Bildungsangebote nicht nutzen
- den Arbeits- und Gesundheitsschutz unterschätzen
- Personalmangel als unveränderbar akzeptieren
Der BSBD setzt sich sowohl für bessere Arbeitsbedingungen als auch für einen sicheren und funktionsfähigen Justizvollzug ein.
Typische Fehler von Beschäftigten
- erst im Konfliktfall Mitglied werden wollen
- beamten- oder tarifrechtliche Ansprüche nicht kennen
- Beratungsangebote des BSBD nicht nutzen
- Sicherheitsmängel oder Überlastungen nicht melden
- sich nicht an Personalratswahlen beteiligen
- Fortbildungsangebote nicht wahrnehmen
- Informationen ausschließlich über den Dienstherrn beziehen
Eine aktive Mitgliedschaft verbessert die Interessenvertretung und ermöglicht frühzeitige Unterstützung.
Praxisbeispiel
In einer Justizvollzugsanstalt kommt es aufgrund unbesetzter Stellen zu häufigen Doppelschichten und steigender Arbeitsbelastung. Die Ansprechpartner des BSBD sammeln Rückmeldungen der Beschäftigten und unterstützen den Personalrat bei den Gesprächen mit der Anstaltsleitung. Gleichzeitig informiert der Verband seine Mitglieder über Mitbestimmungsrechte, Fürsorgepflicht des Dienstherrn sowie arbeits- und beamtenrechtliche Möglichkeiten. Durch die gemeinsame Interessenvertretung werden zusätzliche Stellen beantragt, Dienstpläne angepasst und Maßnahmen zum Gesundheits- und Gewaltschutz umgesetzt.
Verhältnis zu anderen Vorschriften
|Vorschrift|Inhalt|
|---|---|
|Art. 9 Abs. 3 GG|Koalitionsfreiheit und Recht zur Bildung von Gewerkschaften|
|TVG|Tarifverträge für Tarifbeschäftigte|
|BPersVG|Mitbestimmung und Personalvertretung im Bundesdienst|
|BeamtStG|Grundlagen des Beamtenrechts|
|Strafvollzugsgesetze der Länder|Rechtsgrundlagen für den Justizvollzug|
Merksatz
Der BSBD – Bund der Strafvollzugsbediensteten Deutschlands vertritt die Interessen der Beschäftigten im Justizvollzug. Er verbindet Tarifpolitik über die dbb tarifunion, Beamtenpolitik, Personalvertretung, Rechtsschutz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz zu einer umfassenden Interessenvertretung seiner Mitglieder.
Bezug zu Knoten
- Gewerkschaft
- dbb
- dbb tarifunion
- Justizvollzug
- Justizvollzugsanstalt (JVA)
- Jugendstrafvollzug
- Untersuchungshaft
- Öffentlicher Dienst
- Beamte
- Tarifbeschäftigte
- Personalrat
- BPersVG
- BeamtStG
- Tarifvertrag
- Tarifverhandlung
- Mitbestimmung
- Mitwirkung
- Arbeitsschutz
- Rechtsschutz
- Resozialisierung
Praxisrelevanz
Der BSBD ist die wichtigste Fachgewerkschaft für die Beschäftigten des Justizvollzugs innerhalb des dbb beamtenbund und tarifunion. Er vertritt Beamtinnen, Beamte und Tarifbeschäftigte in Justizvollzugsanstalten und setzt sich für sichere Arbeitsbedingungen, ausreichende Personalausstattung, moderne Vollzugsstrukturen und einen wirksamen Arbeits- und Gesundheitsschutz ein. Durch die Zusammenarbeit mit Personalräten, Landesverbänden und der dbb tarifunion begleitet der BSBD organisatorische Veränderungen, tarif- und beamtenrechtliche Entwicklungen sowie Reformen des Strafvollzugs. Beratung, Rechtsschutz und umfangreiche Fortbildungsangebote unterstützen die Mitglieder bei den besonderen Herausforderungen des Vollzugsdienstes.
