BDZ – Deutsche Zoll- und Finanzgewerkschaft

Kurzbeschreibung

Die BDZ – Deutsche Zoll- und Finanzgewerkschaft ist eine Mitgliedsgewerkschaft des dbb beamtenbund und tarifunion. Sie vertritt die beruflichen, tariflichen und beamtenrechtlichen Interessen der Beschäftigten der Zollverwaltung sowie weiterer Bereiche der Bundesfinanzverwaltung.

Zu ihren Mitgliedern gehören insbesondere Beamtinnen und Beamte, Tarifbeschäftigte, Anwärterinnen und Anwärter sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger des Zolls. Die BDZ setzt sich für faire Arbeitsbedingungen, eine angemessene Besoldung und Vergütung, moderne Arbeitsmittel, starke Personalvertretungen sowie eine leistungsfähige Zollverwaltung ein.

Als Mitglied des dbb wirkt die BDZ bei tarifpolitischen Themen über die dbb tarifunion mit und unterstützt ihre Mitglieder durch Rechtsschutz, Beratung, Bildungsangebote und politische Interessenvertretung.

Gesetzliche Grundlagen

Wichtige Vorschriften:

Ziele der BDZ

Die BDZ verfolgt insbesondere folgende Ziele:

Verbesserung der Arbeitsbedingungen
angemessene Besoldung
faire Vergütung
moderne Arbeitsausstattung
Gesundheits- und Arbeitsschutz
starke Mitbestimmung
Qualifizierung fördern
leistungsfähige Zollverwaltung sichern
Nachwuchs gewinnen
Solidarität fördern

Aufgaben der BDZ

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören insbesondere:

Mitglieder beraten
Rechtsschutz gewähren
Personalräte unterstützen
Tarifpolitik über die dbb tarifunion begleiten
beamtenpolitische Interessen vertreten
Bildungsangebote anbieten
Öffentlichkeitsarbeit leisten
Mitglieder gewinnen
Beschäftigte informieren
politische Interessenvertretung wahrnehmen

Bedeutung der BDZ

Die BDZ beantwortet unter anderem folgende Fragen:

Wer vertritt die Interessen der Beschäftigten der Zollverwaltung?

Welche Unterstützung erhalten Mitglieder?

Wer begleitet Personalräte im Zoll?

Welche Rolle spielt die BDZ bei Tarif- und Beamtenpolitik?

Die BDZ verbindet Beamtenpolitik, Tarifpolitik, Personalvertretung und berufspolitische Interessenvertretung zu einer umfassenden Unterstützung ihrer Mitglieder.

Grundprinzip

Beschäftigte des Zolls vertreten

⬇️

Interessen bündeln

⬇️

Tarif- und Beamtenpolitik gestalten

⬇️

Arbeitsbedingungen verbessern

⬇️

Solidarität fördern

Organisation der BDZ

Die BDZ ist bundesweit organisiert und verfügt über Strukturen auf Bundes-, Bezirks- und Ortsebene.

Die Organisationsstruktur umfasst insbesondere:

Gewerkschaftstag (höchstes Beschlussorgan)
Bundesvorstand
Bundesleitung
Bezirksverbände
Ortsverbände
Fachgruppen
BDZ Jugend
Frauenvertretungen
Seniorenvertretungen
Fachkommissionen
Arbeitskreise

Durch diese Struktur werden die Mitglieder sowohl auf Bundesebene als auch unmittelbar in den Dienststellen der Zollverwaltung vertreten.

Mitglieder der BDZ

Die BDZ vertritt insbesondere:

Beschäftigte der Zollverwaltung
Beschäftigte der Generalzolldirektion
Beschäftigte der Hauptzollämter
Beschäftigte der Zollfahndung
Beschäftigte der Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS)
Tarifbeschäftigte
Beamtinnen und Beamte
Anwärterinnen und Anwärter
Studierende des Zolls
Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger

Die Mitgliedschaft steht grundsätzlich allen Beschäftigten offen, die dem Organisationsbereich der BDZ angehören.

Tarifpolitik

Die tarifpolitische Vertretung erfolgt über die dbb tarifunion.

Schwerpunkte sind insbesondere:

Tarifverhandlungen
Entgelterhöhungen
Arbeitszeitregelungen
mobiles Arbeiten
Schicht- und Wechselschichtregelungen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Personalentwicklung
Qualifizierung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Beschäftigungssicherung

Für Beamtinnen und Beamte stehen zusätzlich Besoldung, Laufbahnrecht und Versorgung im Mittelpunkt.

Personalvertretung

Die BDZ unterstützt insbesondere:

Personalratswahlen
Personalratsarbeit
Mitbestimmung
Mitwirkung
Schulungen
Rechtsberatung
Erfahrungsaustausch
Vernetzung
Dienstvereinbarungen

Die praktische Betreuung erfolgt über die jeweiligen Bezirks- und Ortsverbände.

Leistungen für Mitglieder

Je nach Mitgliedschaft gehören insbesondere dazu:

Rechtsschutz
Rechtsberatung
Tarifberatung
beamtenrechtliche Beratung
Seminare
Fortbildungen
Fachinformationen
Mitgliederzeitschriften
Versicherungsangebote (je nach Angebot)
Netzwerk innerhalb der Gewerkschaft
politische Interessenvertretung

Der konkrete Leistungsumfang richtet sich nach den geltenden Satzungen und Leistungsangeboten der BDZ.

Bedeutung für Beschäftigte

Die BDZ unterstützt Beschäftigte insbesondere durch:

Vertretung ihrer beruflichen Interessen
Beratung in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen
Unterstützung bei Konflikten
Tarifpolitik
Beamtenpolitik
Qualifizierungsangebote
Information über aktuelle Entwicklungen
Rechtsschutz im Rahmen der Mitgliedschaft

Sie stärkt die Interessenvertretung der Beschäftigten der Zollverwaltung und setzt sich für moderne Arbeitsbedingungen sowie eine leistungsfähige Verwaltung ein.

Bedeutung für Personalräte

Die BDZ unterstützt Personalräte insbesondere durch:

Schulungen
rechtliche Beratung
Fachinformationen
Unterstützung bei Personalratswahlen
Erfahrungsaustausch
Vernetzung
Begleitung organisatorischer Veränderungen
Unterstützung bei Verhandlungen mit Dienststellenleitungen

Die Zusammenarbeit zwischen BDZ und Personalräten stärkt die Mitbestimmung innerhalb der Zollverwaltung.

Bedeutung für Ansprechpartner und Vertrauenspersonen

Die BDZ verfügt über ein Netz ehrenamtlicher Ansprechpartner, Vertrauenspersonen und Funktionsträger in den Dienststellen der Zollverwaltung. Sie bilden die Verbindung zwischen den Mitgliedern, den Personalräten und den hauptamtlichen Strukturen der Gewerkschaft.

Sie übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:

Beschäftigte beraten
neue Mitglieder gewinnen
Informationen der BDZ weitergeben
Ansprechpartner in den Dienststellen sein
Personalräte unterstützen
über tarif- und beamtenrechtliche Entwicklungen informieren
Fortbildungen vermitteln
Aktionen und Informationsveranstaltungen begleiten
Rückmeldungen aus den Dienststellen an die Gewerkschaft weitergeben
Solidarität innerhalb der Zollverwaltung stärken

Sie tragen dazu bei, dass Probleme aus der Praxis frühzeitig erkannt und gegenüber Dienstherrn und Politik vertreten werden.

Typische Fehler

die BDZ ausschließlich als Beamtengewerkschaft ansehen
Tarifbeschäftigte und Beamtinnen bzw. Beamte gleich behandeln
Personalrat und Gewerkschaft miteinander verwechseln
die Rolle der dbb tarifunion nicht kennen
Beratungs- und Bildungsangebote nicht nutzen
Mitbestimmung ausschließlich auf Personalräte reduzieren
die besonderen Aufgaben der Zollverwaltung nicht berücksichtigen

Die BDZ verbindet die Interessenvertretung aller Beschäftigtengruppen der Zollverwaltung.

Typische Fehler von Beschäftigten

erst im Konfliktfall Mitglied werden wollen
beamten- oder tarifrechtliche Ansprüche nicht kennen
Beratungsangebote der BDZ nicht nutzen
sich nicht an Personalratswahlen beteiligen
Fortbildungsangebote nicht wahrnehmen
Informationen ausschließlich über den Arbeitgeber beziehen
Veränderungen in der Zollverwaltung passiv hinnehmen

Eine aktive Mitgliedschaft erleichtert die Durchsetzung beruflicher Interessen und ermöglicht frühzeitige Unterstützung.

Praxisbeispiel

Die Generalzolldirektion plant die Einführung neuer digitaler Kontrollsysteme für die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS). Viele Beschäftigte sehen zusätzlichen Schulungsbedarf und befürchten höhere Arbeitsbelastungen. Die Ansprechpartner der BDZ sammeln Rückmeldungen aus den Hauptzollämtern und unterstützen die Personalräte bei den Verhandlungen mit der Behördenleitung. Gleichzeitig informiert die Gewerkschaft ihre Mitglieder über Mitbestimmungsrechte, Qualifizierungsangebote und die beamten- bzw. tarifrechtlichen Auswirkungen. Durch die frühzeitige Beteiligung werden zusätzliche Schulungen, längere Einführungsphasen und verbindliche Regelungen zur Arbeitsorganisation vereinbart.

Verhältnis zu anderen Vorschriften

|Vorschrift|Inhalt|

|---|---|

|Art. 9 Abs. 3 GG|Koalitionsfreiheit und Recht zur Bildung von Gewerkschaften|

|TVG|Tarifverträge für Tarifbeschäftigte|

|BPersVG|Mitbestimmung und Personalvertretung im Bundesdienst|

|BeamtStG|Grundlagen des Beamtenrechts|

|Bundeslaufbahnverordnung (BLV)|Laufbahnrecht des Bundes|

Merksatz

Die BDZ – Deutsche Zoll- und Finanzgewerkschaft vertritt die Interessen der Beschäftigten der Zollverwaltung. Sie verbindet Tarifpolitik über die dbb tarifunion, Beamtenpolitik, Personalvertretung, Rechtsschutz und Qualifizierung zu einer umfassenden Interessenvertretung ihrer Mitglieder.

Bezug zu Knoten

Praxisrelevanz

Die BDZ ist die Fachgewerkschaft des dbb für die Beschäftigten der Zollverwaltung. Sie vertritt Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte und setzt sich für moderne Arbeitsbedingungen, eine angemessene Besoldung und Vergütung, eine leistungsfähige Zollverwaltung sowie starke Mitbestimmung ein. Durch die Zusammenarbeit mit Personalräten, ihren Bezirks- und Ortsverbänden sowie der dbb tarifunion begleitet die BDZ organisatorische Veränderungen, Digitalisierungsvorhaben und tarif- bzw. beamtenrechtliche Entwicklungen. Rechtsschutz, Beratung und umfangreiche Bildungsangebote unterstützen die Mitglieder im beruflichen Alltag.

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