Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR)
Kurzbeschreibung
Die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) konkretisieren die Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV).
Sie beschreiben den Stand der Technik, Arbeitsmedizin und Hygiene sowie sonstige gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse für die Gestaltung von Arbeitsstätten.
Europarechtlicher Hintergrund
Die ASR dienen der Umsetzung europäischer Arbeitsschutzanforderungen und konkretisieren die Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung.
Verknüpfungen:
Ziel der ASR
Die Technischen Regeln sollen:
- Arbeitsstätten sicher gestalten
- Gesundheitsschutz verbessern
- Arbeitgebern Rechtssicherheit geben
- praktische Arbeitsschutzstandards festlegen
- Gefährdungen vermeiden
Wichtige Anforderungen
Wichtige Regelbereiche:
- ASR A1.2 – Raumabmessungen und Bewegungsflächen
- ASR A1.3 – Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung
- ASR A1.5 – Fußböden
- ASR A1.7 – Türen und Tore
- ASR A2.2 – Maßnahmen gegen Brände
- ASR A2.3 – Fluchtwege und Notausgänge
- ASR A3.4 – Beleuchtung
- ASR A3.5 – Raumtemperatur
- ASR A3.6 – Lüftung
- ASR V3a.2 – Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsstätten
Rechte der Beschäftigten
Beschäftigte haben unter anderem:
- Anspruch auf sichere Arbeitsplätze
- Anspruch auf ausreichende Bewegungsflächen
- Anspruch auf geeignete Beleuchtung
- Anspruch auf angemessene Raumtemperaturen
- Anspruch auf sichere Flucht- und Rettungswege
Pflichten des Arbeitgebers
Der Arbeitgeber muss:
- die ArbStättV einhalten
- Arbeitsstätten sicher gestalten
- Gefährdungen vermeiden
- Schutzmaßnahmen umsetzen
- den Stand der Technik berücksichtigen
Die Einhaltung der ASR begründet die Vermutung, dass die Anforderungen der ArbStättV erfüllt sind.
Wichtige Aufgaben des Betriebsrats
Überwachungspflicht (§ 80 BetrVG)
Der Betriebsrat überwacht:
- Einhaltung der ArbStättV
- Umsetzung der ASR
- Sicherheit der Arbeitsplätze
- Beseitigung von Mängeln
Betriebsratsrelevanz
Der Betriebsrat hat darauf zu achten, dass:
- Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet werden
- Fluchtwege frei bleiben
- Beleuchtung ausreichend ist
- Raumklima den Anforderungen entspricht
- Pausen- und Sozialräume geeignet sind
Rechtsgrundlagen:
Mitbestimmungsmöglichkeiten
Der Betriebsrat kann Regelungen unterstützen zu:
- Arbeitsplatzgestaltung
- Ergonomie
- Gesundheitsschutz
- Flucht- und Rettungskonzepten
- Homeoffice-Arbeitsplätzen
Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
Der Betriebsrat sollte:
- Arbeitsplätze regelmäßig überprüfen
- Mängel dokumentieren
- Beschäftigte einbeziehen
- Verbesserungen anregen
- mit Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammenarbeiten
Typische Anwendungsfälle
- Büroarbeitsplätze
- Produktionsbereiche
- Lagerflächen
- Fluchtwege
- Notausgänge
- Beleuchtungskonzepte
- Raumklima
- Homeoffice
- Barrierefreiheit
Anhang
Verbindung zur Gesetzespyramide
Die ASR sind technische Regelwerke innerhalb des Arbeitsschutzsystem.
Sie konkretisieren:
und mittelbar:
Wichtige Stichworte
- ArbStättV
- ArbSchG
- Arbeitsschutz
- Wissensbereiche/Arbeitsrecht/Arbeitsstätte
- Wissensbereiche/Grundlagen/Arbeitsplatzgestaltung
- Ergonomie
- Beleuchtung
- Raumtemperatur
- Lüftung
- Flucht- und Rettungswege
- Brandschutz
- Wissensbereiche/Gesundheit/Barrierefreiheit
- Gefährdungsbeurteilung
- Wissensbereiche/Tarifrecht/Homeoffice
- Betriebsarzt
- Fachkraft für Arbeitssicherheit
- BetrVG
- Mitbestimmung