Unternehmensplanung
Unternehmensplanung beschreibt die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Planung eines Unternehmens zur Erreichung zukünftiger Ziele.
Grundlagen
Die Unternehmensplanung umfasst:
- wirtschaftliche Zielsetzungen
- Investitionsplanung
- Personalplanung
- Produktionsplanung
- Standortplanung
- Transformationsstrategien
Ziele der Unternehmensplanung
Wirtschaftliche Ziele
- Gewinnsteigerung
- Wettbewerbsfähigkeit
- Wachstum
- Kostensenkung
Organisatorische Ziele
- Effizienzsteigerung
- Prozessoptimierung
- Digitalisierung
- Restrukturierung
Strategische Ziele
- Zukunftssicherung
- Marktpositionierung
- Innovation
- Transformation
Teilbereiche
Personalplanung
- Personalbedarf
- Fachkräftesicherung
- Qualifizierung
- Ausbildung
Investitionsplanung
- Maschinen
- Anlagen
- Digitalisierung
- Standortsicherung
Produktionsplanung
- Kapazitäten
- Lieferketten
- Automatisierung
- Industrie 4.0
Finanzplanung
- Budgetierung
- Finanzierung
- Kostenkontrolle
- Wirtschaftlichkeit
Bedeutung für den Betriebsrat
Die Unternehmensplanung besitzt hohe Relevanz für:
- Beschäftigungssicherung
- Betriebsänderungen
- Personalplanung
- Investitionen
- Standortentscheidungen
- Transformation
Beteiligungsrechte
Wirtschaftsausschuss
Der Wirtschaftsausschuss wird über wirtschaftliche Angelegenheiten informiert.
Betriebsrat
Der Betriebsrat besitzt Beteiligungsrechte insbesondere bei:
- Betriebsänderungen
- Personalmaßnahmen
- Arbeitsorganisation
- Qualifizierung
Typische Themen
- Transformation
- Digitalisierung
- Industrie 4.0
- Beschäftigungssicherung
- Betriebsänderung
- Outsourcing
- Insolvenz
- Arbeitgeber
Unternehmensplanung & Transformation
Moderne Unternehmensplanung beschäftigt sich stark mit:
- KI
- Automatisierung
- Dekarbonisierung
- Elektromobilität
- globalen Lieferketten
- Digitalisierung
Risiken
Für Beschäftigte
- Stellenabbau
- Verlagerungen
- Outsourcing
- Leistungsdruck
Für Unternehmen
- Fehlplanungen
- Marktveränderungen
- Investitionsrisiken
- Fachkräftemangel
Verbindungen
Wirtschaft
- Wirtschaftsausschuss
- Jahresabschluss
- Kennzahlen
- Investitionen
Mitbestimmung
Transformation
- Transformation
- Digitalisierung
- KI in der Arbeitswelt
Arbeitswelt
- Beschäftigungssicherung
- Qualifizierung
- Personalplanung
Bedeutung für die IG Metall
Die IG Metall beschäftigt sich intensiv mit:
- Standortsicherung
- Zukunftstarifverträgen
- Beschäftigungssicherung
- sozial gerechter Transformation