AÜG - Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)

Kurzbeschreibung

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) regelt die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern an Dritte (Leiharbeit bzw. Zeitarbeit).

Es legt die Voraussetzungen für die Arbeitnehmerüberlassung fest, bestimmt die Rechte und Pflichten von Verleihern, Entleihern und Leiharbeitnehmern und enthält Regelungen zum Schutz der Beschäftigten, insbesondere zu Equal Pay, Equal Treatment und der Überlassungshöchstdauer.

Zweck

Arbeitnehmer bei der Leiharbeit schützen
Faire Arbeitsbedingungen sicherstellen
Voraussetzungen für die Arbeitnehmerüberlassung regeln
Missbrauch von Leiharbeit verhindern
Rechte und Pflichten von Verleihern und Entleihern festlegen

Themen

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Diese Notiz enthält deshalb keine feste Paragraphenliste und bleibt dadurch auch bei zukünftigen Änderungen der Quelle aktuell.

Originalquelle

https://www.gesetze-im-internet.de/a_g/

Hinweise

Die Originalquelle befindet sich bei

https://www.gesetze-im-internet.de/a_g/

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